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Comportamiento Organizacional

ENFOQUES PARA AMERICA LATINA

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El comportamiento organizacional se sustenta en las relaciones y estructuras de roles que establecen las personas, grupos y equipos en las organizaciones para desarrollar actividades y alcanzar objetivos. Este libro constituye una aportación al estudio del comportamiento organizacional con una visión netamente latinoamericana, considerando su efecto en los individuos, los grupos, los procesos y la estructura, hasta su interrelación en el accionar de la organización.
El texto se encuentra organizado en 19 captulos, que los autores desarrollan con un enfoque serio y consistente en los que presentan los fundamentos, los conceptos, temas y prácticas actuales en este campo. Cada captulo plasma la experiencia y conocimientos de los autores en organizaciones productivas de los sectores público, privado y social.

  • 568
  • 1170
  • Rústica
  • 2011
  • Castellano
  • 9786073202367

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