Comentario
Los líderes hacen grandes compañías pero pocos entendemos de verdad cómo volvernos y hacer que otros se vuelvan grandes líderes. En el proceso, los jesuitas construyeron una de las compañías más exitosas del mundo.
Fundada en 1540 por diez hombres sin capital y sin ningún plan de negocio, los jesuitas han sido una fuente de innovación y de descubrimiento desde entonces. En este libro, Lowney, ex jesuita y ejecutivo de J. P. Morgan.
revela los principios del liderazgo que han guiado a los líderes jesuitas en sus diversas actividades durante más de 450 años.
El perdurable éxito de los jesuitas descansa sobre cuatro pilares esenciales del liderazgo: • AUTOCONOCIMIENTO: Entienda sus fortalezas, debilidades, valores y cosmovisión • CREATIVIDAD: Innove con confianza y adáptese a un mundo cambiante • AMOR: Comprometa a otros con una actitud positiva que permita liberar su potencial • HEROÍSMO: Vigorícese y vigorice a los demás con ambiciones heroicas y una pasión por la excelencia: Al incorporar estos principios a su vida diaria, los jesuitas construyeron tina organización que ha operado una red internacional altamente eficaz de comercio, educación, trabajo misionario y erudición durante casi cinco siglos.
Lowney muestra cómo estos mismos ,principios pueden hacer de cada uno de nosotros un líder dinámico en el siglo XXI.
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