Los dos términos del título -la comunicación y su contracara en la vida de las organizaciones- abren curso a una narrativa tan precisa como sugerente: los estudiosos de estas materias, quienes participan en la vida empresaria, aquellos interesados en las ciencias humanas en el más amplio sentido y el lector ilustrado, harto tal vez de consumir recetas ilusorias, podrán adentrarse aquí en un conjunto de perspectivas teóricas y empíricas que lo ayudarán a entender, con la debida conciencia crítica, un aspecto crucial de nuestro tiempo.

Con sólo este esfuerzo llevado a buen puerto, Saturnino Herrero Mitjans, con la colaboración de Daniela Mora Simoes y Marcela Noble Herrera, podría darse por satisfecho. ¿Qué mejor introducción a una parcela del conocimiento que recuperar con inteligencia el saber acumulado? Sin embargo, a poco que se descubra la trama subyacente a esta recapitulación de enfoques, el lector tendrá en sus manos otra primicia no menos fascinante: la de encontrar el contorno de una teoría original, formulada desde nuestro país, en un contexto donde la realidad de una penuria generalizada choca con vertiginosas transformaciones tecnológicas y económicas.

En este libro late pues, y en todo momento, el rigor de la circunstancia. Del mismo modo como hace medio siglo el pensamiento social intentó dar respuesta al desarrollo industrial signado por las grandes organizaciones públicas y privadas, ahora nuestros autores se lanzan a explorar el perfil de unas organizaciones sujetas en la actualidad a inéditas transformaciones. Este parece ser el desafío mayor que acicatea estas páginas.

Natalio R. Botana