Comentario
Esta obra está destinada principalmente a profesionales, estudiosos y estudiantes de distintas carreras universitarias tales como abogacía, ciencias económicas, relaciones laborales y seguridad e higiene. Son sus características la brevedad y la exactitud en el abordaje teórico-práctico de la compleja temática del preaviso como institución de los recursos humanos.
El mundo laboral de hoy ofrece una variada cantidad de causales de extinción del contrato de trabajo; el autor analiza si en cada una de ellas se deberá practicar, conceder u otorgar el preaviso o su equivalente sustitutivo.
La imposibilidad de dar una respuesta general y uniforme respecto de su otorgamiento le permite al autor desarrollar el preaviso en cada causal de extinción por medio de un análisis pormenorizado y, a partir de él, establecer la posibilidad, o no, de la aplicación del instituto.
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