Argentina, Miércoles 22 de Mayo de 2013   
   
 
 
 
   
 
 
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ORGANIZACIONES
COMPORTAMIENTO ESTRUCTURA Y PROCESOS
Orden Especial Demora 30 a 60 días **

 
ISBN 9786071506108
Autor GIBSON JAMES L.
DONNELLY JAMES H. , IVANCEVICH JOHN M. , KONOPASKE ROBERT
Editorial MCGRAW-HILL
Peso 1,20 Kg.Edición 2011,en Rústica
590 páginas
Edición Número 13
Idioma Español
 
$ 298,00

** Este título debe ser ordenado a la editorial. Le informaremos en caso que la editorial lo declare agotado o tenga una demora superior.
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Libro Importado.
Precio expresado en pesos. Equivale a dólares US$ 56,50.- La cotización actual es ($ 5,26 Peso Argentino = US$ 1.00 Dolar)

Comentario
En esta decimotercera edición de Organizaciones, Gibson, Ivancevích, Donnelly y Konopaske continúan proporcionando a los estudiantes una sólida comprensión de la teoría, investigación y práctica acerca de este tema, con base en la premisa de que los administradores más exitosos en la economía global serán quienes puedan anticipar, adaptar y manejar el cambio.

A lo largo del texto, los autores integran temas e investigaciones actuales para asegurar que la presente edición refleje el mundo del que los estudiantes formarán parte y aprendan a manejar de manera efectiva el comportamiento organizacional en un ambiente en constante cambio.

CARACTERÍSTICAS NUEVAS:

CO en la práctica: En esta sección los estudiantes pueden observar la teoría del comportamiento organizacional llevada a la práctica en el contexto empresarial mundial.

Amplia cobertura de temas de investigación relevantes: Se mantiene el compromiso de proporcionar investigaciones e información actualizada. Asimismo, se han integrado nuevas figuras para ilustrar la interacción cultural de las organizaciones de Hofstede, así como del proyecto de las nueve dimensiones culturales de GLOBE.

Contenido y ejemplos tomados del mundo real: Se han incorporado nuevas e interesantes situaciones del mundo real, ejemplos organizacionaies, situaciones administrativas y ejercicios para realizar en clase, fuertemente ligados a los aspectos críticos del contenido del libro para que los estudiantes comprendan mejor cómo ocurre el comportamiento organizacional en la vida cotidiana.

 
 

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